Quelles sont les obligations liées à la domiciliation d'entreprise ?
Qu'il s'agisse de choisir sa domiciliation au moment de la création de l'entreprise ou de prendre la décision d'un transfert de siège social au cours de la vie de la structure juridique et professionnelle, il est question de prendre en considération les potentielles conséquences d'un tel choix. La domiciliation d'une entreprise consiste à définir une adresse officielle qui sera utilisée pour les communications avec les instances administratives et fiscales, pour les relations clients et fournisseurs ainsi que par les tribunaux et opérateurs de justice en cas de litiges ou de contentieux.
Dès lors que l'entrepreneur à choisi l'adresse de son siège social, il doit se conformer à différentes obligations légales qui vont dépendre de la nature de sa société. Selon qu'il soit à la tête d'une Sarl, une Sasu, une Eurl, une SAS ou une SA, les démarches et obligations à remplir peuvent être différentes avec un fil conducteur qui demeure identique :
- Mettre à jour les statuts de l'entreprise
La domiciliation du siège social d'une entreprise doit obligatoirement être mentionnée dans les statuts, toute décision de transfert implique donc une modification des termes des conditions légales de fonctionnement pour l'entité juridique. Une donnée obligatoire sauf pour les micro entreprises qui n'ont pas d'obligations en termes de rédaction et d'enregistrement de règles statutaires.
- Publier un avis de domiciliation dans un journal d'annonces légales
D'après le droit français, la décision prise par l'entreprise de transférer son siège social doit obligatoirement être reportée aux personnes tierces à la société, quelle que soit sa forme juridique ou son secteur d'activité. Pour cela, il est question de publier un avis dans un journal d'annonces légales reconnu par les instances territoriales compétentes sur la zone géographique du siège social. Dans le cas d'un siège social qui change de département, cet avis doit être publié dans deux journaux d'annonces légales distincts propres à chacune des implantations du nouveau et de l'ancien siège.
Les mentions qui doivent apparaître sur cette annonce légale sont : la dénomination sociale de l'entreprise, sa forme juridique, le montant du capital, l'adresse du nouveau siège social ainsi que l'état civil et les coordonnées postales du dirigeant et représentant légal de l'entreprise.
- Déposer une déclaration modificative à l'INPI pour transmission au greffe du tribunal de commerce compétent
Afin d'enregistrer le transfert de siège effectif aux yeux de l'administration publique et fiscale, un dossier d'inscription modificative doit impérativement être transmis au greffe du tribunal de commerce dont dépend le siège social de l'entreprise.
Une démarche qui, depuis le 1er Janvier 2023 doit obligatoirement être effectuée en ligne sur le Guichet unique de l'INPI.
À l'appui de ce dossier à déposer en ligne, plusieurs documents doivent être joints. Dans le cas où l'administration constate un manquement à ces obligations ou l'absence de pièces justificatives, la demande de déclaration modificative peut être tout simplement refusée. Voici la liste exhaustive des documents à fournir :
Le procès-verbal notifiant la décision de transférer le siège social.
Une copie des statuts modifiés, datés et certifiés conformes par le représentant légal de l'entreprise.
L'attestation de publication dans un journal d'annonces légales agréé par le ou les départements concernés par le changement de domiciliation.
Un justificatif de capacité d'occupation des nouveaux locaux.
- La modification des documents administratifs
Outre les statuts qui doivent obligatoirement faire mention de la nouvelle domiciliation, ce sont tous les autres documents légaux utilisés par l'entreprise qui doivent être modifiés à l'instar des factures, des devis, bons de commande mais aussi la signification des conditions générales de vente ou les mentions légales sur les supports digitaux, sites internet et/ou applications mobiles.
Aussi, pour être en conformité avec la réglementation et utiliser la nouvelle domiciliation à bon escient, il est nécessaire et obligatoire de reporter la nouvelle adresse du siège social sur les documents à usage commercial tels que les cartes de visite, prospectus, en-tête de courrier, signature de mail...
Enfin, pour assurer une continuité dans le fonctionnement de l'entreprise, le dirigeant doit prévenir l'ensemble des services fiscaux, ses fournisseurs, ses clients et autres prestataires, du changement de la domiciliation de son entreprise.